労働問題368 賃金減額の方法としては、どのようなものが考えられますか。
賃金減額の方法としては、
① 労働協約の締結
② 就業規則の変更
③ 個別合意
によることが考えられます。
弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士 藤田 進太郎
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