労働問題206 通常の労働時間・労働日の賃金（時間単価）は、どのように計算すればいいのですか。

　時給制のアルバイトの場合は、通常の労働時間・労働日の賃金（時間単価）=時給です。
　時給1000円であれば、通常の労働時間・労働日の賃金（時間単価）=1000円/時となります。
　月給制の正社員の場合は、労基法上、月給制の正社員の通常の労働時間・労働日の賃金は、「（月給額－除外賃金）÷一年間における一月平均所定労働時間数」で算定されることになるのが通常です（労基則19条1項4号）。
　例えば、月給24万円で除外賃金がなく、一年間における一月平均所定労働時間数が160時間であれば、24万円÷160時間=1500円/時が通常の労働時間・労働日の賃金となります。

弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士　藤田　進太郎